Todo lo que debes saber sobre la reforma de las pensiones

La reforma de las pensiones puede suponer un cambio importante para los trabajadores españoles. En López de Castro, despacho de abogados en Sevilla, te contamos todo lo que debes saber sobre la reforma de las pensiones.

Para muchos, se trata de una reforma necesaria que permitirá aumentar la edad de jubilación y mejorar el sistema de reparto actual, que se considera injusto. Sin embargo, para otros, la reforma supondrá un recorte importante en sus pensiones y una mayor precarización de su situación laboral. 

¿Qué es la reforma de las pensiones?

La reforma de las pensiones es una reforma del sistema de pensiones que se está llevando a cabo en España. La reforma tiene como objetivo principal mejorar el sistema de reparto actual, que se considera injusto, y aumentar la edad de jubilación. La reforma también pretende mejorar la situación laboral de los trabajadores españoles y hacer que el sistema de pensiones sea más sostenible a largo plazo. Es conocido como Anteproyecto de Ley de Reforma de la Seguridad Social.

¿Cuáles son los principales cambios de la reforma de las pensiones?

Los principales cambios de la reforma de las pensiones son los siguientes:

– Se introducirán cambios en el sistema de cotización, de forma que se aumenta el número de años necesarios para acceder a una pensión completa. Pasando la edad de jubilación de 65 a 67 años.

– Para aquellos trabajadores que se acercan a la edad de jubilación se establecerá un período de transición, de esta forma se consigue que no se vean afectados de forma negativa por los cambios.

– Se introducirá un nuevo sistema de cálculo de las pensiones, que se basará en el último salario percibido por el trabajador, en lugar del salario medio de toda su vida laboral.

– Se establecerá un nuevo sistema de bonificaciones, de forma que se premie a los trabajadores que cotizan por más años y que hayan tenido periodos de baja cotización.

– Se introducirán cambios en el sistema de prestaciones por desempleo, de forma que se reduzcan los periodos de cobro y se exija un mayor nivel de cotización para acceder a ellas.

– Se establecerá un nuevo sistema de protección por cese de actividad, de forma que se proteja a los trabajadores que se vean obligados a cesar su actividad laboral por motivos no imputables a ellos

– Se introducirán cambios en el sistema de financiación de las pensiones, de forma que se establezca un sistema mixto de reparto y capitalización.

– Se establecerá un nuevo sistema de revalorización, de forma que se tenga en cuenta la evolución del coste de la vida.

– Se introducirán cambios en el sistema de permisos por enfermedad, maternidad, paternidad, adopción y cuidado de familiares.

– Se introducirán cambios en el sistema de cotización a la Seguridad Social, de forma que se establezca un mínimo de cotización para acceder a las prestaciones por desempleo.

– Se introducirán cambios en el sistema de prestaciones por desempleo, de forma que se reduzcan los periodos de cobro y se exija un mayor nivel de cotización para acceder a ellas.

– Se establecerá un nuevo sistema de subsidio por desempleo y en el sistema de protección por cese de actividad, de forma que se establezca un mínimo de cotización para acceder a él.

– Se establecerá un nuevo sistema de prestaciones por enfermedad, maternidad, paternidad, adopción o cuidado de familiares. De forma que se establezca un mínimo de cotización para acceder a ellas.

– Se establecerá un nuevo sistema de prestaciones y ayudas por cese de actividad, de forma que se establezca un mínimo de cotización para acceder a ellas.

Estos son los principales cambios que trae la nueva reforma de las pensiones y de los que tenemos información en López de Castro Abogados. Si buscas asesoramiento legal nuestro bufete de abogados en Sevilla tiene sus puertas abiertas para asesorarte. 

[box type=»info»] El presente post se ha redactado teniendo en cuenta la normativa vigente al tiempo de publicación del mismo, por lo que se advierte a los lectores sobre su validez una vez pasado un tiempo prudencial.[/box]